SIPA SINDICATO INDEPENDIENTE DE PROFESIONALES AERONAUTICOS
Hasta el 31 de Julio Airbus se encuentra en huelga debido al deterioro de las condiciones laborales en los últimos años, entre las que se encuentran:
- Incremento del salario por debajo del IPC.
- Implantación del Índice Bradford.
- Reducción del Teletrabajo.
- Imposición del periodo de vacaciones sin negociación entre empleado y manager.
- Situación de Airbus Espacio.
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- Implantación del Índice Bradford.
- Reducción del Teletrabajo.
- Imposición del periodo de vacaciones sin negociación entre empleado y manager.
- Situación de Airbus Espacio.
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Reuters: Airbus workers in Spain strike over working conditions
MADRID, July 9 (Reuters) - Employees of aircraft maker Airbus (AIR.PA), opens new tab have gone on strike across most of Spain until the end of July over what unions describe as deteriorating working conditions.
Workers are protesting over issues including sub-inflation pay rises, tighter attendance monitoring and requirements for office staff to spend more time on site, the Independent Union of Aviation Professionals (SIPA) said in a statement.
Workers are protesting over issues including sub-inflation pay rises, tighter attendance monitoring and requirements for office staff to spend more time on site, the Independent Union of Aviation Professionals (SIPA) said in a statement.
Economiadigital: CCOO mantiene su rechazo a la huelga en Airbus España mientras gana fuerza con el resto de sindicatos
La huelga en Airbus España vive un nuevo episodio. Todos los sindicatos con representación en la compañía, salvo Comisiones Obreras (CCOO), han decidido sumarse al calendario de paros convocado para exigir mejoras laborales y salariales, reforzando la presión sobre la dirección de la empresa.
OKdiario: El jefe de Recursos Humanos de Airbus aplica con la huelga la fórmula que usó en Nissan: desgaste y cero diálogo.
El director de Recursos Humanos de Airbus España, Antonio Lasaga, afronta el conflicto laboral que vive la compañía con una estrategia muy distinta a la que ha defendido públicamente en numerosas intervenciones. Mientras hace apenas unos meses aseguraba que la relación con los trabajadores debía basarse en el diálogo, la confianza y la cercanía con los equipos, la dirección de la empresa ha optado ahora por una política de resistencia ante las movilizaciones sindicales, convencida de que el seguimiento de la huelga acabará perdiendo fuerza con el paso de las semanas.
Articulo14: La huelga de Airbus: una crisis a resolver antes del desembarco de Moraleda como presidenta
Desde el pasado 1 de julio, los trabajadores de Airbus España se mantienen en una huelga por la pérdida de poder adquisitivo y recorte de derechos laborales pactados en convenio
eldiario: La plantilla de Airbus va a la huelga por los salarios y la reducción del teletrabajo en un momento de beneficios récords
“El teletrabajo ha colmado el vaso”, dice Israel Paredes, presidente del comité de empresa de Airbus Defence and Space y representante de SIPA (Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos), segunda organización con más representación dentro de la multinacional, tras CCOO."
Ondaceromadridsur: Huelga indefinida en Airbus. Hablamos con los trabajadores.
La plantilla de Airbus se encuentra en una huelga indefinida que engloba al 70 y 80 % de los trabajadores de la empresa. Estas huelgas vienen provocadas por la pérdida de derechos en un momento donde la empresa registraba récords en ganancias. En la jornada de hoy nos hemos acercado a sus instalaciones de Getafe para hablar con los trabajadores y escuchar sus reivindicaciones.